Неофициальное соглашение интернет-гигантов о политике найма может вылиться им в $9 миллиардов

В мае в суде Северного округа Калифорнии будет рассмотрен корпоративный иск тружеников огромнейших южноамериканских научно-технических фирм против собственных нанимателей, договорившихся меж собой не переманивать служащих. Еще в 2011 году 5 профессионалов по исследованию ПО обвинили фирмы Google, Intel, Adobe и Apple в несоблюдении антимонопольных законов. Имеющийся меж ответчиками внегласный контракт не переманивать друг у друга служащих, по утверждению истцов, ограничивает конкурентную борьбу на рынке труда и ущемляет право тружеников на замену работы и поднятие оклада. Нарекание основывалось на электронной переписке управляющих фирм. В октябре прошедшего года окружной суд принял заключение придать исковому заявлению статус корпоративного. Ответчики пробовали достигнуть отмены данного решения, но бесполезно. 14 января их жалоба была отвергнута. Сегодня к иску имеют все шансы присоединиться 10-ки тысяч тружеников IT-великанов для получения от их компенсаций, общая сумма которых, по оценке ответчиков, может достичь 9 млрд долларов USA. Представители осуждаемых в несоблюдении антимонопольного законодательства фирм пока отказываются от объяснений по данному делу. Но, из содержания их апелляционного заявления понятно, что они считают запросы истцов несоразмерными.